Comme vous devez sûrement le savoir, le CPF est venu remplacer le droit individuel à la formation depuis janvier 2015. Le CPF est maintenant crédité en euros alors que le DIF était crédité en heure. Mais pour vous qui étiez déjà salariés cette époque ; et qui possédez des heures DIF, cela ne veut pas dire que vous ne pouvez pas vous servir de vos droits pour financer une formation éligible au CPF. Il faudrait alors convertir ces heures DIF en euros.
Pour ce qui est donc de la conversion, il est clair qu’elle ne se fait pas automatiquement. Cela se fait soit sur le site officiel https://www.moncompteformation.gouv.fr , soit grâce à l’application mobile Mon compte formation. En principe, 1 heure DIF correspond à 15 euros. Si vous souhaitez alors suivre une formation éligible au CPF ; et que vous n’aviez pas encore converti vos heures DIF en euros, pensez à le faire le plus tôt que possible mais soyez vigilant pour ne pas être victime d’une arnaque CPF.
Le montant maximal à créditer sur votre CPF est de 5000€/8000 selon le cas. Cela constitue sans doute un bon pactole pour se faire financer n’importe un bon nombre de formation. Mais puisque de compte est crédité de 500€ chaque année, figurez-vous qu’il faudrait au moins dix ans de service pour espérer toucher ce montant maximal. Il est clair que ce solde peu alors être insuffisant si vous n’avez pas eu assez d’années de travail, ou si vous vous en êtes déjà servi pour financer des formations. Cela dépend alors de l’importance c’est-à-dire du coût de la formation à suivre.
En effet, les structures capables de compléter votre solde CPF dépendent de votre statut de salarié ou de demandeur d’emploi.
Si vous êtes salarié, vous devez savoir que depuis le 03 septembre 2020 votre employeur peut créditer votre compte personnel de formation. Cela se fait via une plateforme nommée EDEF qui est l’Espace Des Employeurs et des Financeurs. L’employeur est tout à fait libre de décider lui-même du solde qu’il désire compléter au solde CPF de son employé. Mais dans certains cas précis, il peut être contraint.
Par exemple, l’employeur est contraint de verser 3000€ sur le compte CPF de son employé s’il ne convie pas obligatoirement ce dernier tous les deux ans à un entretien. Le CPF doit également être complété de ce même montant en cas licenciement sous accord de performance collective. A défaut d’un abondement du solde par l’employeur, il existe certains autres dispositifs auxquels le salarié peut recourir pour financer une formation éligible au CPF.
Le CPF de transition encore appelé projet de transition professionnel, permet au salarié de suivre une formation dans le but de changer de métier. C’est un dispositif qui est en effet financé par les Commissions paritaires interprofessionnels régionaux (CPIR). Ainsi, c’est l’un des dispositifs qui peuvent aider le salarié à financer une formation professionnelle en cas d’insuffisance du solde CPF.
La pro-A est le second dispositif qui peut être cumulé avec le CPF. En effet, c’est un moyen uniquement réservé aux salariés peu qualifié en CDI. Quand nous parlons de salarié peu qualifié, il est question d’un salarié avec un niveau inférieur au Bac+3. La promotion par alternance est financée par les Opérateurs de compétences (OPCO).
En réalité, cette démarche est uniquement réservée au salarié. Mais dans l’idée de faire monter en compétence son employé, elle peut être entreprise par l’employeur.
Si vous êtes demandeur d’emploi, vous êtes surement à la recherche d’une formation qui puisse contribuer à améliorer votre employabilité. A ce propos, vous devez penser à suivre une formation numérique car c’est l’une des meilleures manières d’assurer votre retour à l’emploi à l’ère où nous sommes. Dans ce cas vous pourrez obtenir l’aide du pôle emploi pour financer votre formation éligible au CPF.
Là encore vous pouvez vous réjouir car la démarche est désormais simplifiée. Auparavant le processus pour demander un financement à pôle emploi était assez complexe. Il fallait obtenir le devis de formation, discuter avec un conseiller pôle emploi, envoyer les documents etc. Mais grâce à l’application mobile Mon compte formation, vous pouvez directement demander un abondement au pôle emploi depuis votre espace personnel.
Pour suivre une formation éligible au CPF vous devez donc faire la demande d’inscription auprès de l’organisme de formation et obtenir les informations relatives au coût. Si votre solde est insuffisant, vous envoyez une demande au pôle emploi. Ceci sont sensé vous répondre dans les 10 jours qui précèdent la dite demande.
Dans ce cas où vous adressez une demande au pôle emploi, ce dernier peut vous propose une aide individuel à la formation (AIF). Pour cela, vous devez vous rapprocher de votre conseiller pôle emploi. Ce dernier étudiera votre dossier selon sa pertinence, votre profil, ainsi que les réalités du marché de l’emploi. Si le pôle emploi valide votre projet, il versera directement la somme prévu à l’organisme de formation. Mais l’AIF ne couvre que strictement les frais de formation. Cela ne compte pas les frais en rapport avec la mobilité dans le cas des formations en présentielles (repas, déplacement, hébergement etc.).
Les différents acteurs qui peuvent vous aider à financer une formation éligible au CPF sont les suivantes :
En cas d’insuffisance de votre solde CPF, vous pourrez donc cumuler entre différentes structure pour financer votre formation. La meilleure chose à faire est donc de vous faire accompagner par votre conseiller pôle emploi. Ce dernier pourra mieux vous orienter dans le processus.
Avant de pouvoir profiter du financement de l’un des dispositifs en place pour une formation, elle doit remplir certaines conditions d’éligibilités. Tout d’abord, il doit s’agit de formation certifiante ou diplômante. Mais aussi, la formation doit contribuer d’une manière ou d’une autre à votre évolution professionnelle.
Pour les salariés :
Pour les demandeurs d’emploi
Comme je l’avais brièvement mentionné plus haut, si vous êtes à la recherche d’un emploi ou vous souhaitez une reconversion professionnelle, les métiers du digital constituent une bonne option. Dans ce cas, notre organisme de formation Marketing succèss vous offre diverses formations éligible au CPF dans le domaine du numérique.
En plus, nous sommes un organisme de formation référencé DATADOCK ; ce qui vous atteste de la qualité et de l’éligibilité de nos formations. Entre autres, nous avons des formations marketing de réseaux sociaux les plus utilisés comme Facebook, Instagram, Twitter et plusieurs autres encore. Notre formation métier du web est l’une des seules qui vous permettra d’avoir des compétences solides sur le marketing numérique dans son ensemble.
Grace au compte personnel de formation, en tant que salarié ou demandeur d’emploi, l’accès aux formations professionnelles vous devient plus facile. Car vous n’avez plus de souci de financement. Mais en cas d’insuffisance du solde de votre CPF, vous devez vous-même compléter le financement. Votre employeur pourra aussi le faire ou encore vous pourriez utiliser tous les dispositifs réservés à ce propos.
Cependant, vous devez trouver une formation éligible au CPF comme ceux que nous proposons, pour pouvoir avoir le financement par les différents dispositifs.
Nous espérons que notre poste vous a été utile. Alors, partagez-le et laissez-nous votre avis afin de nous permettre de mieux vous servir prochainement.
“Linc m'a apporté une structure claire et des outils pratiques pour le digital. J'ai apprécié le sérieux et l'accompagnement tout au long de ma formation.”